Modul 1: Coaching-Verständnis und das GROW-Phasenmodell
- Abgrenzung Coaching-Therapie-Beratung-Mentoring
- Die Phasen des Coaching-Prozess nach dem GROW-Modell
- Haltung und Rolle des Coaches
- Zielkriterien und typische Fallen und Risiken im Coaching
- Die Bedeutung von Kommunikation und Zuhören im Coaching
Modul 2: Die Kernkompetenzen im Coaching
- Grundlagen schaffen
- Die Beziehung gemeinsam gestaltenl
- Effektives Kommunizieren
- Ziele setzen und erreichen
LERNZIELE
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