Mountaineering

Corona ? Kenne ich schon !

Aber wie kann jeder daraus lernen ?

Gerade dann, wenn Entscheidungen zugunsten des Unternehmens getroffen werden müssen, wird dabei oft nicht an die Person selbst gedacht. Allerdings ist es essenziell, gleichwertig bei den Mitarbeitern und bei sich selbst als Führungsperson anzusetzen.

Deshalb ist es jetzt für jeden Einzelnen wichtiger denn je, die Chance zu nutzen und auch an sich selbst zu denken und zu arbeiten. Denn so entdecken wir neue Möglichkeiten und Talente, können sie fördern und gezielt nachhaltig einsetzen.

 
Durststrecke

Zu Beginn der Corona-Zeit haben wir trotz der Hektik und Unsicherheit das bestmögliche aus der Situation gemacht und halten auch weiterhin durch.

Für gewöhnlich müssen wir jedoch nur bis zu einer gewissen Deadline stark bleiben.

Doch dieses Mal gibt es keine Zielgerade, die wir anvisieren können. Denn trotz ergriffener, effektiver Maßnahmen, befinden wir uns auf einer langwierigen Durststrecke.

Zugleich erfüllen wir als Führungskraft, Manager*in, Eltern, Vorbilder und Lebenspartner*in mehrere Rollen. Wir balancieren unseren Alltag in einer anderen Dimension. Wir müssen ein Wechselbad der Gefühle, oft gemischt aus Verantwortung, Besorgnis, Ungeduld, Hoffnung und kleinen Erfolgserlebnissen verarbeiten.

Die nötige Konzentration fehlt, sowie der Abstand zwischen Beruf und Privatem im Homeoffice. Es scheint immer schwieriger im Team, ohne physischen sozialen Kontakt, virtuell Teamgeist zu versprühen und Gemeinschaft zu spüren.

Auf mentale Stärken besinnen.

Ab einem gewissen Punkt stellen wir fest, dass wir nicht bestimmen können, wie es weiter geht. Wir fühlen uns überfordert und ziehen uns immer weiter in uns selbst zurück.

Doch genau dann, wenn wir uns wieder auf uns selbst konzentrieren und uns auf unsere mentalen Stärken besinnen, kräftigen wir unser Selbstvertrauen.

Denn sobald wir diese ungewohnte Situation akzeptieren, gehen wir wieder achtsam mit uns um. Wir erleben das Jetzt ganz bewusst als eine neue Facette unseres Lebens, der wir bisher ungeahnte Möglichkeiten abgewinnen können.

Das Team erstarkt.

Durch die, im Selbstvertrauen wiedererweckte, Gelassenheit, sehen wir der Zukunft positiv entgegen und sind in anspruchsvollen Momenten nicht überfordert.

Mit erprobter Weitsicht betrachten wir die Situation als Ganzes und können mit Bewusstsein für das Jetzt und das Kommende effektiver handeln.

Letztendlich kräftigen wir unsere Resilienz nachhaltig.

Diese, sich entwickelnden, Fähigkeiten des Einzelnen erleichtern die Zusammenarbeit und das Team erstarkt. Wir begreifen, dass wir alle, Hand in Hand, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, unseren Beitrag leisten können, um aus dieser Krise zu lernen.

Verborgene Fähigkeiten erkennen.

So schwierig und herausfordernd die zukünftige Situation durch Corona und die globalen, umfassenden Folgen also auch sein mag, sie bietet uns genauso die einmalige Chance, verborgene Fähigkeiten zu erkennen und sie beruflich, wie auch privat zu nutzen - gerade dann, wenn Einzelne über sich hinauswachsen oder schwere Entscheidungen treffen müssen.

Dabei würden wir Ihnen und Ihrem Team gerne zur Seite stehen! Zögern Sie also nicht, uns zu kontaktieren.

(Madeleine Hellenthal für hœslebrandl)

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